Geschäftsbericht 2015

77 % der Mitarbeiter fahren Mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad zur Arbeit Wer Nachhaltigkeit lebt, erkennt auch neue Chancen. Als Pfandbriefbank und als Genossenschafts- bank steht die MünchenerHyp in der Tradition des nachhaltigen Wirtschaftens. Aber auch wir haben erkannt, dass Nachhaltigkeit aus mehreren Dimensionen besteht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit fest in unserem Kerngeschäft zu verankern. Dazu gehört zum einen, nachhaltige Immobi- lienfinanzierungen im Markt fest zu etablieren, und diese zum anderen über die Ausgabe von nachhaltigen Pfandbriefen zu refinanzieren. 2014 haben wir so mit der Emission des welt- weit ersten nachhaltigen Pfandbriefs eine Vor- reiterrolle eingenommen. Darüber hinaus freut es uns, welch große Resonanz die Nachhaltig- keitsstrategie auch bei unseren Mitarbeitern findet. So gründete sich auf Initiative unserer Mitarbeiter ein Nachhaltigkeitsausschuss, in dem bereits zahlreiche Nachhaltigkeitsmaß- nahmen angestoßen und erfolgreich umge- setzt wurden. Nachhaltiges Handeln gehört für Gisela Kanhäuser, Vorstandsassistentin, ganz selbstverständlich zum Leben. Deshalb kommt sie nicht nur täglich mit dem Fahrrad zur Arbeit, sondern engagiert sich auch im Nachhaltig- keitsausschuss der MünchenerHyp.

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